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开会时应该怎样发言

发布网友 发布时间:2022-04-21 19:49

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2022-07-08 11:28

1.轻松幽默的开场白 能缓解自己的紧张情绪,也能拉近听者的距离

2.准备充分的演讲稿 别上台就忘了说什么,那才尴尬

3.增加互动或者讨论 别搞的死气沉沉的,但要注意时间控制,别讨论

个没完

4.控制会议时间 再精彩的会议,时间久了就让人生厌

5.别太在意演讲的内容 演讲中,内容占7%,声音占38%,态度和形

象占58% 6。说点有内涵的东西让人家觉得你不是来混饭吃的而是真的有实力的,
恩威并施啦
总之,要自己掌握!要勇于发言,别怯怕,这是征服别人的机会!!呵呵!

热心网友 时间:2022-07-08 12:46

你应该多看书,增长一些相关知识,这样你的心智才会成熟,开会发言时面对众人时,你想象成就像面对一堆石头,看森林不见树木,这样你才不会紧张害怕说话打颤。祝你好运

热心网友 时间:2022-07-08 14:21

良辉演讲口才给大家提供了以下几种开会时发言的方法:

1、当你有一个想法时,要委婉的提出来,要保持自信。

2、当你要表示异议时,首先要赞扬对方,然后再委婉的提出来自己的看法。

3、当你感到困惑时,你可以说:原谅我,我有点跟不上了,觉得有些困惑……你建议我们讨论哪个营

销方案?

在会议上,也许你有很多想法,但是必须得遵守会议礼仪的同时,积极的表达自己的观点,不要埋

没自己,才能够更好的表现自己,进步更快!

热心网友 时间:2022-07-08 16:12

付费内容限时免费查看回答您好,如果是新人,可以这样说!作为新人,在开会的时候,还是不要多说话的比较好,以免说错话,如果真的一定要说话的话,那么一定要注意自己所说的话是什么,尽量说的圆滑一点

1、那么首先可以进行自我介绍,简单的对自己的性格做一个介绍。

2、然后再开始说自己加入我公司的感觉,比如说加入这个公司非常的开心,然后说能够跟大家一起共事是非常的高兴。

3、接着在可以说自己在工作中的想法,可以说到对工作刚进入有多多少少有些不懂,希望大家能多多提意见和多多帮助。

4、最后说各种客套话结束就行了,不用说太多。

热心网友 时间:2022-07-08 18:20


原则一:限时表达


你一定要有时间概念,这是因为时间在语言表达中的作用非常大。即兴讲话中时间的概念直接决定着整个表达的呈现和最终结果。


比如单位开会,你被临时叫起来发言,首先需要声明的就是你的说话时间,也就是你要说几分钟。这个“事前声明”的宣布有两个目的,一个是吸引观众的注意力,一个是提醒你,自己要注意提高表达效率。


√ 先来说吸引观众的注意力。想要让自己说的话产生传播效果,在场观众的注意力需要集中在你的身上,你可以在例会发言的时候,从一开始就亮明自己的说话意图。比如说:“接下来我用三分钟的时间说一下我的想法。”大家一听三分钟就一会的功夫,这样的开诚布公最大的好处就是获得观众的支持。对于你来说,只这一句话创造了一个良好的人文环境,为自己讲话助力。


√ 其次是限时表达能帮助你提高表达的效率,也就是保证表达有效,保证你讲话的内容,观众可以在最短的时间内听明白,同时又不容易产生歧义。


你一定会问

为什么只有现实表达才能实现表达有效呢?


因为现实生活中一般人说话很少能做到表达有效,很容易想起什么就说什么,浪费时间不说,还总说不到点上,也就是说不到重点。所以想要表达有效,就必须先让自己培养一个限时的意识,强制自己在规定的时间内把要说的话都说完。


大家在看电视新闻的时候,发生地震等灾害的时候,有一些出镜记者在新闻现场做报道,你会发现他们会在短短的三分钟时间内告诉你有多少灾情。记者的现场报道通常是有时间要求的,在有限的时间内完成报道,记者就需要在规定的时间内,按照信息的重要程度进行一个排序,从而完成报道。这个方法同样适用在我们的职场表达中。


给时间设定一个*来提醒自己,注意提炼信息,精简表达,以此保证表达的有效性。



第二个原则:结构性表达


只要有时间的*,就必须有结构意识。培养结构性表达的意识,有利于信息块的生产与呈现。任何一个人说话,它的内容一定会分为三个部分,开头主体和结尾,这是最典型的结构性表达模式了。


有了这个基本模式的认知之后,只要是即兴发言没张嘴之前,你就应该知道自己的把开头、主体和结尾这三段准备好。


限时表达三分钟。开头30秒。这30秒能说多少字?因为每个人的语速各有不同,心理节奏快的人在这种场合下越说越快的人比较多。30秒到底可以说多少个字,大家可以自己给自己打一下麦。你可以先随便录一小段,看看自己一分钟大概收多少字,然后算出来30秒大概多少字,根据自己的语速再去填充内容。


到了主体部分需要展开层次了。虽然老套的三段论很多人觉得没有新意,可是包装表达的形式不重要,清晰的逻辑和内容才是核心竞争力。在这里需要强调的一点是,为什么有些人用了三段论,观众还是听不明白主讲人的意思。这是因为主讲人三段之间的信息推演上存在断层,这样的话,观众就听不太懂主讲人的意思了。另外想要言之有物,不是泛泛而谈,最重要的就是扎实的信息内容。


结尾的时候,黄金句式出山的时候了,把那些一听就会让人拍案叫绝的句子说出来。



第三个原则:内容丰富,有门道



知道了如何说肯定还是不够的,因为即兴讲话最让人闻风丧胆的,就是毫无准备的情况下,在众人面前讲话,不知道该说什么。此时此刻建议你讲感受、讲故事、讲新闻。


首先说讲感受,你需要借力使力。


什么意思?举一个栗子:

我们这次设计的场景是单位例会,每个单位的例会大同小异,领导或者同事发言之后,突然点到你,让你来发言。

所以,要学会聆听别人讲话的主旨意思,然后去总结和评价别人的话,他们所讲的内容都是可以放在你的表达内容中去的。基于你听到的说法,你需要论据加上评价的方法,在三分钟完成讲话,选取2到3个论据最为合适,这是比较经典常用的方法之一。




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原则一:限时表达


你一定要有时间概念,这是因为时间在语言表达中的作用非常大。即兴讲话中时间的概念直接决定着整个表达的呈现和最终结果。


比如单位开会,你被临时叫起来发言,首先需要声明的就是你的说话时间,也就是你要说几分钟。这个“事前声明”的宣布有两个目的,一个是吸引观众的注意力,一个是提醒你,自己要注意提高表达效率。


√ 先来说吸引观众的注意力。想要让自己说的话产生传播效果,在场观众的注意力需要集中在你的身上,你可以在例会发言的时候,从一开始就亮明自己的说话意图。比如说:“接下来我用三分钟的时间说一下我的想法。”大家一听三分钟就一会的功夫,这样的开诚布公最大的好处就是获得观众的支持。对于你来说,只这一句话创造了一个良好的人文环境,为自己讲话助力。


√ 其次是限时表达能帮助你提高表达的效率,也就是保证表达有效,保证你讲话的内容,观众可以在最短的时间内听明白,同时又不容易产生歧义。


你一定会问

为什么只有现实表达才能实现表达有效呢?


因为现实生活中一般人说话很少能做到表达有效,很容易想起什么就说什么,浪费时间不说,还总说不到点上,也就是说不到重点。所以想要表达有效,就必须先让自己培养一个限时的意识,强制自己在规定的时间内把要说的话都说完。


大家在看电视新闻的时候,发生地震等灾害的时候,有一些出镜记者在新闻现场做报道,你会发现他们会在短短的三分钟时间内告诉你有多少灾情。记者的现场报道通常是有时间要求的,在有限的时间内完成报道,记者就需要在规定的时间内,按照信息的重要程度进行一个排序,从而完成报道。这个方法同样适用在我们的职场表达中。


给时间设定一个*来提醒自己,注意提炼信息,精简表达,以此保证表达的有效性。



第二个原则:结构性表达


只要有时间的*,就必须有结构意识。培养结构性表达的意识,有利于信息块的生产与呈现。任何一个人说话,它的内容一定会分为三个部分,开头主体和结尾,这是最典型的结构性表达模式了。


有了这个基本模式的认知之后,只要是即兴发言没张嘴之前,你就应该知道自己的把开头、主体和结尾这三段准备好。


限时表达三分钟。开头30秒。这30秒能说多少字?因为每个人的语速各有不同,心理节奏快的人在这种场合下越说越快的人比较多。30秒到底可以说多少个字,大家可以自己给自己打一下麦。你可以先随便录一小段,看看自己一分钟大概收多少字,然后算出来30秒大概多少字,根据自己的语速再去填充内容。


到了主体部分需要展开层次了。虽然老套的三段论很多人觉得没有新意,可是包装表达的形式不重要,清晰的逻辑和内容才是核心竞争力。在这里需要强调的一点是,为什么有些人用了三段论,观众还是听不明白主讲人的意思。这是因为主讲人三段之间的信息推演上存在断层,这样的话,观众就听不太懂主讲人的意思了。另外想要言之有物,不是泛泛而谈,最重要的就是扎实的信息内容。


结尾的时候,黄金句式出山的时候了,把那些一听就会让人拍案叫绝的句子说出来。



第三个原则:内容丰富,有门道



知道了如何说肯定还是不够的,因为即兴讲话最让人闻风丧胆的,就是毫无准备的情况下,在众人面前讲话,不知道该说什么。此时此刻建议你讲感受、讲故事、讲新闻。


首先说讲感受,你需要借力使力。


什么意思?举一个栗子:

我们这次设计的场景是单位例会,每个单位的例会大同小异,领导或者同事发言之后,突然点到你,让你来发言。

所以,要学会聆听别人讲话的主旨意思,然后去总结和评价别人的话,他们所讲的内容都是可以放在你的表达内容中去的。基于你听到的说法,你需要论据加上评价的方法,在三分钟完成讲话,选取2到3个论据最为合适,这是比较经典常用的方法之一。


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