发布网友 发布时间:2022-05-12 17:52
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-08 19:10
我个人觉得还是挺合理的,因为核算保险理赔金额的问题,一般都是由员工来完成的,员工不仅要对客户的情况了如指掌,而且还要精准计算所理赔的金额,如果理赔金额错误,那一定是员工这方面出了问题,所以一般领导也会让员工承担损失。保险公司目前来说也是一个非常广泛的公司,因为我们生活中也到处存在着保险行业。一般来说保险公司不仅有着领导,而且还有各种各样的推销人员和工作人员。推销人员主要负责推销保险业务,而工作人员主要负责审核或者理赔这些保险金额。关于保险公司领导让员工承担损失是否合理这件事情,我来谈谈我的看法。
一、如果是员工这方面出了错误,那一定是员工承担损失。
一般出了问题要找到源头,如果源头是员工的错误,那么员工承担损失也是理所当然的事情,如果错误出在领导身上,那么领导也不可能让员工承担损失。保险公司也是一个结构和工作分明的公司。所以估计是员工的错误,就会让员工承担损失。
二、一般来说理赔金额错误是审核的人出了问题,所以让他们赔偿。
一般来说保险公司的保险理赔金额错误一定是他们这边的审核出了问题,没有认定客户的赔偿标准是哪一类,所以就发生了错误审核,这方面一定是有问题的,要找到审核人员,如果有问题就让他们赔偿。
三、作为领导让员工承担全部损失也是不合理的事情。
作为领导来说,也要时时刻刻去监督员工的工作,有时候也要抽查一些员工的工作,会很大概率减少这类事情的发生,如果一旦发生相似的问题,那么全部让员工承担损失也是不合理的事情,毕竟员工也是要吃饭的。
审核保险理赔金额这件事情非常慎重,一定不要发生错误。
热心网友 时间:2023-10-08 19:11
个人觉得还是非常合理的,因为正是员工操作失误,所以才导致了这个损失,所以员工承担一部分的损失是非常合理的。热心网友 时间:2023-10-08 19:11
应该是不合理的,因为出现这样的事故公司和员工都是有责任的,所以应该由公司和员工一起来承担损失。热心网友 时间:2023-10-08 19:12
这样是合理的,是因为员工的错误,所以才会导致保险理赔金额出现错误,就是因为他们审核不严格导致的。热心网友 时间:2023-10-08 19:13
应该是合理的,因为这是他自己的工作出现了错误,所以必须为自己的所作所为,承担责任。