发布网友 发布时间:2022-05-12 12:20
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热心网友 时间:2023-10-09 01:36
摘要您好,为您查询到:如何辞职,要视情况而定。1、是试用期内的辞职试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头通知都是可以的。2、是试用期满后的辞职试用期满后辞职,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。注意,不能口头通知。3、如果用人单位以暴力、威胁或者是非法*人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位。4、没签书面劳动合同时的辞职,劳动者可以随时辞职。5、若有法律规定的劳动者可以随时解除合同的情形,劳动者也可以随时解除劳动合同,但要即时通知用人单位。咨询记录 · 回答于2021-09-08金小小员工是随时都可以辞职的吗您好,为您查询到:如何辞职,要视情况而定。1、是试用期内的辞职试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头通知都是可以的。2、是试用期满后的辞职试用期满后辞职,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。注意,不能口头通知。3、如果用人单位以暴力、威胁或者是非法*人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位。4、没签书面劳动合同时的辞职,劳动者可以随时辞职。5、若有法律规定的劳动者可以随时解除合同的情形,劳动者也可以随时解除劳动合同,但要即时通知用人单位。应该是这样的呢。以上就是我对本问题的回答啦,希望对您有所帮助呢亲