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物业管理保洁员奖惩制度

发布网友 发布时间:2022-04-21 21:41

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2个回答

热心网友 时间:2023-05-19 12:43

  保洁部现场纪律
  1 . 具有下列情况之一者,给予口头警告, 并处罚金 5-10 元。 具有下列情况之一者,给予口头警告 、不使用指定的员工通道进出
  (1) 不使用指定的员工通道进出。 ) 不使用指定的员工通道进出。 上岗前仪容仪表
  (2) 上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求。 ) 上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求。 、 、未经批准使用不可使用的设施
  (3) 未经批准使用不可使用的设施。 ) 未经批准使用不可使用的设施。
  (4) 大声喧哗,遭到物业管理方或群众投诉。 ) 大声喧哗,遭到物业管理方或群众投诉。 、大声喧哗 、 群众投诉 、下班后未及时离场 内逗留。
  (5) 下班后未及时离场,工作区内逗留。 ) 下班后未及时离场,工作区内逗留 、无故迟到 (6) 无故迟到、早退。 ) 无故迟到、早退。 随地吐痰
  (7) 随地吐痰,乱扔烟头,纸屑或杂物。 ) 随地吐痰,乱扔烟头,纸屑或杂物。 上班时间做私事
  (8) 上班时间做私事、看报纸、吃东西。 ) 上班时间做私事、看报纸、吃东西。
  (9) 串岗、扎堆聊天。 ) 串岗、扎堆聊天。 、串岗 、 、工作时间接待亲友或私人探访。 (10) 工作时间接待亲友或私人探访。 ) 工作时间接待亲友或私人探访
  2. 具有下列情况之一者,给予书面警告处分。罚款 10-100 元。 具有下列情况之一者,给予书面警告处分。
  3 (1) 次违反口头警告条款之一者。 ) 次违反口头警告条款之一者。 对 或同事粗言秽语,
  (2) 对群众或同事粗言秽语,不讲礼貌。 ) 群众或同事粗言秽语 不讲礼貌。
  (3) 不经上级批准,中止工作或迟到,早退两次以上者。 ) 不经上级批准,中止工作或迟到,早退两次以上者。 、不经上级批准 、 、在工作时间瞌睡或已睡眠
  (4) 在工作时间瞌睡或已睡眠。 ) 在工作时间瞌睡或已睡眠。 在工作区域内不遵守要求 (5) 在工作区域内不遵守要求,不听管理和劝阻。 ) 在工作区域内不遵守要求,不听管理和劝阻。 蓄意破坏工作区或物业管理方财物
  (6) 蓄意破坏工作区或物业管理方财物。 ) 蓄意破坏工作区或物业管理方财物。在 区内随意乱写乱画,
  (7) 在工作区内随意乱写乱画,中伤他人。 ) 工作区内随意乱写乱画 中伤他人。
  (8) 无事生非,挑拨离间,损害员工团结。 ) 无事生非,挑拨离间,损害员工团结。 无事生非 、不服从正常安全检查
  (9) 不服从正常安全检查。 ) 不服从正常安全检查。
  (10) 利用上班时间收集废旧物,不服从上司,影响工作质量。 ) 利用上班时间收集废旧物,不服从上司,影响工作质量。 、利用上班时间收集废旧物 、开具虚假病历和处方单 (11) 开具虚假病历和处方单。 ) 开具虚假病历和处方单。
  3 . 具有下列情况之一者,给予包括但不限于除名的处分。 具有下列情况之一者,给予包括但不限于除名的处分。 (1). 未履行批准手续,擅离岗位。 ) 未履行批准手续,擅离岗位。 (2). 工作不力,下属涣散,影响工作质量。 ) 工作不力,下属涣散,影响工作质量。 (3). 迟到、早退累计超过五次者和旷工二日以内者。 ) 迟到、早退累计超过五次者和旷工二日以内者。 (4). 经常不能保质保量完成本职工作。 ) 经常不能保质保量完成本职工作。 (5). 损害公司声誉和物业管理方利益,弄虚作假者。 ) 损害公司声誉和物业管理方利益,弄虚作假者。 (6). 泄露内部经营情报。 ) 泄露内部经营情报。 (7). 利用工作之便,收受他人财物,经查实者。 ) 利用工作之便,收受他人财物,经查实者。 (8). 盗窃公司或甲方的财物。 ) 盗窃公司或甲方的财物。 (9). 触犯法律,被拘留、*、判刑。 ) 触犯法律,被拘留、*、判刑。
  4. 工作中出现过失给予一次解释机会, 工作中出现过失给予一次解释机会, 经上司及时指导培训后, 经上司及时指导培训后, 如再次出现类似/同样情况时,按情况轻重予以待岗培训(不计工薪 不计工薪) 如再次出现类似 同样情况时,按情况轻重予以待岗培训 不计工薪 同样情况时 元经济处罚。 或 5-10 元经济处罚。 (1) 过失 1 清洁工具乱放 ) . 标准: 指定地点,定点定位存放。 标准: 指定地点,定点定位存放。 (2) 过失 2 垃圾箱内堆满垃圾 ) . 标准: 垃圾箱内垃圾超过三分之二时立即清除。 标准: 垃圾箱内垃圾超过三分之二时立即清除。 安全通道有垃圾、 (3) 过失 3 安全通道有垃圾、有杂物 ) . 标准: 安全通道干净无垃圾、杂物、不允许停留垃圾超过 10 标准: 安全通道干净无垃圾、 杂物、 分钟。 分钟。 (4) 过失 4 天花板、地面有垃圾、污物 ) . 天花板、地面有垃圾、 标准: 天花板污渍,及时清理, 分钟内清除。 标准: 天花板污渍,及时清理,地面垃圾 5 分钟内清除。 安全防火设施、 (5) 过失 5 安全防火设施、设备没有擦拭 ) . 标准: 消防设施、 并随时注意。 标准: 消防设施、设备要求每天抹尘 1 次,并随时注意。 通风口吸灰尘、 (6) 过失 6 通风口吸灰尘、污渍 ) . 标准: 通风口干净无灰尘、无污渍,随时发现清理。 标准: 通风口干净无灰尘、无污渍,随时发现清理。 卫生间、休息间有积水、 (7) 过失 7 卫生间、休息间有积水、杂物 ) . 标准: 卫生间、休息间无积水、 标准: 卫生间、休息间无积水、无杂物及时清理不得超过 10 分钟。 分钟。 玻璃、 (8) 过失 8 玻璃、不锈钢上有污渍 ) . 标准: 低位玻璃每天刮洗一次,高位玻璃每周一次刮洗,保洁 标准: 低位玻璃每天刮洗一次 高位玻璃每周一次刮洗, 及清理污渍。 及清理污渍。 其它设施、设备有污渍、 (9) 过失 9 其它设施、设备有污渍、污垢 ) . 标准: 发现有污渍、污垢及时清理。 标准: 发现有污渍、污垢及时清理。 (10) 过失 10 责任区内未发现保洁员 ) . 标准: 保洁员如上洗手间、饮水,不得超过 10 分钟,进餐不得 标准: 保洁员如上洗手间、饮水, 分钟, 分钟, 同时立即通知上司安排人员顶岗, 否则不得离岗。 超过 30 分钟 同时立即通知上司安排人员顶岗 否则不得离岗。

热心网友 时间:2023-05-19 12:43

因为无法用表格形式展示,可上清洁急救网查看《保洁员工绩效考核评分标准》,希望可以帮助到你。
保洁员奖惩制度

新”的企业精神;遵守国家 法律及公司规章制度和社会 德;树立“服务第一、业主 至上”的思想。15 一、奖惩2工作积极、主动、热情周 到,责任心强,有敬业爱岗 和创新精神。15 1、根据考核标准的 条件,每年由管理处 主任打分,以考核分 数确定绩效和奖惩依据:3做好所管区域的环境绿化栽 培、...

什么是物业管理企业资质管理办法?

《物业管理企业资质管理办法》是为了加强对物业管理活动的监督管理,规范物业管理市场秩序,提高物业管理服务水平,根据《物业管理条例》制定,共23条,自2004年5月1日起施行。《物业管理企业资质管理办法》是我国建设部颁布的。由2004年2月24日讨论通过,2004年3月17日发布,自2004年5月1日起施行。2007年11月26日根据《建设部关于修改的决定》修正。同时,更名为《物业服务企业资质管理办法》。想了解更多相关信息,可...

保洁员绩效考核细则

为加强公司物业保洁员工的行为规范,培育员工高效工作意识和优质服务意识,保障公司品牌形象和专项服务区域的物业服务水平,调动和激励员工工作积极性,特制订本绩效考核细则。 二、范围: 本细则适用于中心的保洁员工的奖罚考核依据。当月没有满勤(含当月入职、离职、病假、事假及要求替班等),不予绩效考核,公司制度扣发当月...

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公司保洁打扫员有什么工作制度?1、保洁员由镇公用事业服务中心聘用,服从公用事业服务中心的管理、分配、指挥,原则上从低收入农户和低保户中挑选,每年选聘1次。2、保洁员必须按划分的责任区域,完成好工作任务,做到每天清扫,及时收集垃圾,把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池中转站内,清扫保洁率达到100%。3...

保洁公司的激励理论

心理学研究表明,对员工最重要的激励因素是1)成就感(43%占有率),(2)被赏识,嘉许(33%),(3)工作本身(26%),(4)具有一定的责任(23%),(5)晋升的机会(21%),(6)工资(15%)。 物业保洁管理-奖惩激励 善用心理 在某些情况下,传统经济学的上述假设并不能准确地反映出人们的偏好,以及每个人...

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(一)垃圾清运人员需每日早晚两次清运垃圾,保证日产日清。(二)清运范围包括垃圾容器、固定堆放点及沿街店铺垃圾桶,保持堆放点整洁。四、监督管理 (一)社区环境卫生主管部门和相关监督员需进行不定期巡查检查,确保按照规定清扫保洁、收集清运垃圾。(二)巡查检查结果作为社区环境卫生考核、奖惩及保洁费用...

保洁不听话的怎么管理

沟通,建立制度。1、沟通:与保洁进行深入的沟通,了解其工作态度和情况,明确公司的规定和要求,并强调公司的立场和期望。2、建立制度:制定明确的制度和奖惩办法,方便管理,对于连续3次未达到卫生标准的保洁人员,应给予警告、罚款、辞退等处罚,同时,对于表现优秀的保洁人员,可以给予适当的奖励,包括...

麻烦给一份物业公司工程部、保洁部的管理制度和奖罚制度

1. 在总工程师领导下,管理所属员工及设备。2. 制订并监督执行所属设备定期保养规定及技改项目方案。3. 签发工作指令。4. 提出本系统的备仓计划,协助采购专业性强的工具或零件。5. 用户装修初审及验收。6. 每天上班后检查前一天各当班记录,向当班员工下达工作指令,并提供必要的技术指导。7. ...

速求物业管理月度卫生检查计划书一份(以保洁人员为主)

一、自扫门前雪,卫生保洁从我做起!1、抽屉、矮柜内的物品摆放整齐有序,做到用后“物归原位”!2、自己管好自己的“一亩三分地”,保持脚下、桌面的清洁。3、 每周六自由活动时间修剪指甲,由生活班长检查。二、我是班级小主人!1、让垃圾从班级消失,不设垃圾桶,自己的垃圾扔到班级后的大垃圾...

小区的物业管理,保安、保洁、物业管理员、工程人员等等的岗位职责是什...

5、加强辖区内动用明火的控制和管理。六、保洁组长岗位职责1、在事务主管领导下,贯彻执行公司的各项规章制度,全面负责所管辖区的保洁工作,检查和指导保洁员的工作,确保达到保洁标准。2、搞好保洁人员的调配、培训,协助事务主管搞好员工的招聘和解雇。3、负责落实、执行公司对本部门的工作计划和措施,不断研究工作中出现...

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