结合组织岗位谈自己的安全职责及如何防治三违
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发布时间:2022-05-14 17:28
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时间:2023-10-16 14:48
生产过程中,“违章指挥”、“违章操作”、“违反劳动纪律”(简称为“三违”),是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首。反“三违”是各行各业面临的一项艰巨任务,是安全生产工作的当务之急,是遏制事故强有力措施之一,也是安全生产工作者面临的重要课题。有专家提出,反“三违”应从以下10项内容着手:
1、*宣传为先导
首先要充分发挥*工具的作用,广泛开展反“三违”宣传。利用各种宣传工具、方法,大力宣传遵章守纪的必要性和重要性,违章违纪的危害性。表彰安全生产中遵章守纪的好人好事;谴责那些违章违纪给人民生命和国家财产造成严重损害的恶劣行为,并结合典型事故案例进行法制宣传,形成视“三违”如过街老鼠,人人喊打的局面。通过宣传,使职工认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,勿忘安全,珍惜生命,自觉遵章守纪。由“要我反‘三违’”变成“我要反‘三违’”。实现自我约束、自我防范、自觉搞好安全生产的目标。“反三违”*宣传为先导
2、教育培训为基础
教育培训是安全工作的重头戏。职工的安全意识、技术素质的高低,防范“三违”的自觉程度和应变能力都与其密切相关。安全教育培训要采取多种形式,除经常性的思想*、形势任务、安全方针、法律法规、组织纪律、安全知识、工艺规程的教育外,应重点抓好法制教育、主人翁思想教育,特别要注意抓好新干部上岗前、新工人上岗前、工人转换工种(岗位)时的安全规程教育。做到教育培训、考核管理工作制度化、经常化,以提高全体干部职工的安全意识和安全操作技能,增强防范事故的能力,为反“三违”打下坚实的基础。
3、企业领导是关键
“‘三违’除不除,关键在干部”,开展反“三违”要以领导为龙头,从各级领导抓起。
一方面,从提高各级领导自身的安全意识、安全素质入手,针对个别领导容易出现的重生产、重效益,忽视安全的不良倾向,进行灌输宣传,使他们真正树立“安全第一、预防为主”的思想,自觉坚持“管生产必须管安全”的原则,以身作则,做反“三违”的带头人。
另一方面,要求各级领导运用现代管理方法,按照“分级管理、分线负责”的原则,对“三违”实行“四全”(全员、全方位、全过程、全天候)综合治理,把反“三违”纳入安全生产责任制之中。做到层层抓、层层落实,并与经济责任制挂钩,使安全生产责任制的约束作用和经济责任制的激励作用有机地结合起来,形成反“三违”的强大推动力,充分发挥领导的龙头作用。
4、安监队伍是主力
安监队伍是企业安全生产管理的主力军,不但是领导的助手和参谋,而且是企业内的“*和裁判”,为创造企业一方平安的环境起着十分重要的监督和管理作用。各级领导要稳定安监队伍,建设一支责任心强素质高、经验丰富懂技术、作风扎实制度熟、任劳任怨敢管理的安监队伍,树立安全管理的权威,促进企业生产的安全、持续、稳定发展。
5、企业班组是阵地
班组是企业的“细胞”,既是安全管理的重点,也是反“三违”的主要阵地。要真正使“三违”销声匿迹,抓好对班组的管理无疑是重中之重。
一方面抓好日常安全意识教育。针对“违章不一定出事故”的侥幸心理,用正反两方面的典型案例分析其危害性,启发职工自觉遵章守纪,增强自我保护意识。通过自查自纠,自我揭露,同时查纠身边的不安全行为、事故苗子和事故隐患,从“本身无违章”到“身边无事故”。
另一方面抓好岗位培训。让职工掌握作业标准、操作技能、设备故障处理技能、消防知识和规章制度;向先进水平挑战,做到“四比”(比敬业爱岗态度,比职业技术水平,比实际操作能力,比安全作业标准),“三不”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)。
6、三种人群是重点
(1)班组长。企业生产一线的指挥员,是班组管理的领头羊。班组安全工作的好坏主要取决于这些人。班组长敢于抓“三违”,就能带动一批人,管好一个班。
(2)特种作业人员。他们都在关键岗位,或者从事危险性较大的职业和作业,随时有危及自身和他人安全的可能,是事故多发之源。
(3)青年职工。他们多为新工人,往往安全意识较差,技术素质较低,好奇心、好胜心强。在这个群体中极易发生违章违纪现象。
把上述3种人作为反“三违”的重点,进行重点教育、培训、管理,并分别针对其特点加以引导和采取相应的措施,就可有效控制“三违”行为,降低事故发生率。
7、现场管理最必要
现场是生产的场所,是职工生产活动与安全活动交织的地方,也是发生“三违”,出现伤亡事故的源地,狠抓现场安全管理尤为重要。
要抓好现场安全管理,安监人员要经常深入现场,在第一线查“三违”疏而不漏,纠违章铁面无私,抓防范举一反三,搞管理新招迭出,居安思危,防患于未然,把各类事故消灭在萌芽状态,确保安全生产顺利进行。“反三违”现场管理最必要
8、良好习惯要养成
人们在工作、生活中,某些行为、举止或做法,一旦养成习惯就很难改变。俗话说:习惯成自然。在实际工作中,养成的违章违纪恶习势必酿成事故,后患无穷,严重威胁着安全生产。
要改变这种局面,除了需要对不安全行为乃至成为习惯的主观因素进行认真分析,有针对性地采取矫正措施,克服不良习惯外,还要利用站班会、班组学习来提高职工的安全意识;开展技术问答、技术练兵,提高安全操作技能;严格标准、强调纪律,规范操作行为;实行“末位淘汰制”,促使职工养成遵章守纪、规范操作的良好习惯。
9、教罚并举是武器
要实现安全生产,不能仅靠思想教育,还须搞好法制教育。运用法律武器和法制手段教罚并举,反“三违”,除隐患,灭事故。企业必须对国家、各级*和本企业颁布实施的安全生产法律、法规、制度进行宣传教育并自觉执行。
凡是事故,都要按照“三不放过”的原则,认真追查分析,根据情节轻重和造成危害的程度对责任人给予帮教处罚。对导致发生伤亡事故的责任者,依据规定,严肃查处,触犯法律的交司法部门处理。要做到“法律面前人人平等”,干部职工一视同仁,实现从人治到法治的转变。
10、群防群治作保证
在企业安全生产工作中,“企业负责,群众监督”是两项同抓并举的任务。“群众监督”是实现“企业负责”搞好安全生产的可靠保证,也是搞好反“三违”工作的可靠保证。要搞好群众监督,就应特别注意发挥各级工会对安全生产的监督作用,不断提高职工代表的安全监督能力,广泛发动职工依法进行监督,开展以“群防、群查、群治”反“三违”的监督检查活动,确保职工的安全和健康
引用自http://ke.baidu.com/view/2309288.htm
工作中如何杜绝三违
2. 加强教育和培训:通过定期开展培训和教育活动,提高员工的安全环保意识和法律法规的知识水平,增强他们对三违的认识和反对意识,使其明白三违行为的危害性,构建良好的工作道德和职业道德。3. 加强监督和管理:建立有效的监督机制和内部管理体系,通过定期检查、巡视和督导,及时发现和纠正员工的三违行为,...
结合组织岗位谈自己的安全职责及如何防治三违
1. **增强安全意识**:我要不断学习和更新安全知识,提高自身的安全意识,认识到违章操作的危害性,并在工作中时刻提醒自己和他人遵守安全规定。2. **执行安全规程**:在工作中,我将严格遵守各项安全操作规程和标准,不执行违章指挥,确保所有操作都在安全的前提下进行。3. **监督和防范**:我要对...
结合组织岗位谈自己的安全职责及如何防治三违
一方面,从提高各级领导自身的安全意识、安全素质入手,针对个别领导容易出现的重生产、重效益,忽视安全的不良倾向,进行灌输宣传,使他们真正树立“安全第一、预防为主”的思想,自觉坚持“管生产必须管安全”的原则,以身作则,做反“三违”的带头人。另一方面,要求各级领导运用现代管理方法,按照“分级...
...作业岗位谈谈如何强化自我安全防范意识杜绝三违现象
1. 我们应广泛开展反对“三违”的行动。通过项目微信公众号、发放安全手册给作业人员、在生活区张贴宣传海报等方式,大力宣传遵守规章制度的重要性以及违章作业的危害性。认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,在例会上公开处理因“三违”造成的事故,使作业人员从“要我反三违”转变为“我要反...
请您结合您所在的特种作业岗位谈谈如何强化自我安全防范意识杜绝三违现 ...
1、宣传 广泛开展反“三违”宣传。通过项目微信公众号、给作业人员发放安全手册、生活区张贴宣传海报等形式,大力宣传遵章守规的重要性以及违章作业的危害性。认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,例会上公开处理因“三违”造成的事故,实现作业人员从“要我反三违”到“我要反三违”的思想转变...
怎样杜绝三违现象
三、建立判别标准,查三违根源 2 安全生产事故的发生,90%是由于违章操作等三违行为造成的。但是对三违现象只是一味的简单处罚,只能是治标不治本。 解决三违,首先要消除产生三违的土壤。隐患排查自查阶段,要动员全体职工全面细致地识别本部门、本岗位存在的 三违现象和行为,组织有关专业人员对这些现象和行为进行分析、...
三违安全承诺书
有关三违安全承诺书1 本人作为项目部的队(班组)长,自愿接受本项目部管理,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务: 1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。 2、自愿接受公司、项目部等各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务技术...
结合本人岗位简述应承担的安全责任
基本上所有的公司一般都会有安全责任制,对于每个岗位的责任都有具体的划分,个人只需要承担相应的责任即可。具体来说:一、遵守国家安全法律法规。二、遵守公司的安全规章制度。三、拒绝“三违”。(违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)四、在工作中发现安全隐患,及时报告、处理。五、提高自己的安全意识,...
如何杜绝三违的发生
升迁降职制度要健全, 建立责任追究机制,与以上全部挂钩考核进行工资奖惩兑现。要杜绝违章,首先要明白什么是违章:违章就是违反安全管理制度、规范、章程,违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括:作业违章,指挥违章,失职违章。作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为;指挥违章是...
班组在安全生产中如何抓好"三违"的文章
特别是建立职工“三违”档案。对“三违”建立档案,依据违章时间、地点、原因、人员,有针对性地对症下药进行教育。四是完善班组安全自保、互保(联保)标准,实行动态联保,切实落实安全互保(联保)制度。强化互保(联保)对子认真履行互保、联保职责。工作中互保(联保)对子之间要对对方人员的安全负责,做到互相...