工伤认定期限是怎么算的
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发布时间：2022-05-14 15:41
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时间：2023-10-22 20:59
申请工伤认定期限自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算，用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
【法律依据】《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定办理期限是怎么计算的
工伤认定办理期限的计算是用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】根据《工伤保险条...
工伤的认定范围有哪些？
企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...
工伤认定期限怎么计算
工伤认定期限的计算是工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...
工伤认定期限是从什么时候开始算起的
工伤认定的期限是一年，从受伤之日起开始计算的。法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行...
工伤认定办理期限怎么计算的
1、工伤认定办理期限如下计算：2、工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申...
工伤认定期限的规定是多长时间
综上所述，工伤认定期限从事故发生之日或被诊断为职业病之日起计算，单位需在30天内提出工伤认定申请。如遇特殊情况，申请时限可延长。若单位未在规定时间内申请，职工或其家属可在事故发生后1年内直接向劳动保障行政部门提出申请。这一制度旨在确保工伤职工及时获得合理赔偿和保护其合法权益。
劳动部门工伤认定期限一般是多长时间
劳动部门作出工伤认定期限是60天内。职工发生事故伤害后，申请工伤认定的主体有两类：第一类是工伤职工所在单位，其申请时限为职工事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二类是工伤职工或者其近亲属、工会组织，其申请时限为职工...
工伤认定期限是多久
工伤认定期限一般为一年。工伤认定期限是指从工伤事故发生之日起，劳动者或其近亲属、用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请的有效时间。在中国，《工伤保险条例》明确规定了工伤认定的时限为一年。这一规定的目的是确保劳动者在遭受工伤后能够及时得到认定和相应的工伤待遇，保障其合法权益。举例来说，...
工伤认定申请期限的理解与计算
工伤认定申请期限的理解与计算 用人单位在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定职业病之日起30日内申请工伤认定。职工或其近亲属在用人单位未在规定时间内提出申请的情况下，可在事故发生之日起1年内直接提出工伤认定申请。实际起算时间应从事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日的次日开始计算，最后一日...
工伤认定期限为多长时间
即认定工伤的时间，最长不超过75日。当然，根据《工伤认定办法》第二十条第三款的规定，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。比如你和单位没有签劳动合同，工伤认定需要以存在劳动关系的仲裁结果...
工伤认定的期限是多久
《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。
