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男生做HR合适吗,有没有行业前景?

发布网友发布时间：2022-05-12 22:35

共5个回答

好二三四时间：2022-08-09 10:08

帅哥，我一直在做销售，说说我的见解，我觉得你现在干行政都感觉吃力，结婚后压力更大，你们公司再大但绝对比不上事业单位，因为人事没有油水，没有晋升机会，大不了逢年过节有些福利。所以公务员什么的年轻时候可以熬一下，公司的话还是另谋出路吧，趁年轻多赚一点，或者找个能越熬越好的，你目前这工作或许还能维持，不过一旦有些突发事件就会让你措手不及，到时候又求人又借钱，真是太难受了，仅供参考，满意给个分追问是啊，公司不大，晋升机会小，更不用说油水，至于工作压力倒是没有，我说的压力是家庭方面的。所以这工作比较鸡肋，想去做销售，但是不知道选哪一行销售。销售大侠，给个意见吧

热心网友时间：2022-08-09 07:16

男士HR在工作中可以涉及到很宽泛的行业领域，因为男性思维的深度广度和理性程度，要比女性有很大的优势！男士HR的职业形象虽然不若女性那么层面丰富，但男士职业经理人的系统化条理化的思维逻辑，对工作本身的高效率是非常有优势的！目前的HR从业者女的较多，不受企业重视，个人价值无法得到体现，人力资源管理从业人员很难有上升空间。

从某种程度上来说，想做好任何工作，都需要细心和耐心，不论你是男是女，不论你是不是HR。HR不仅仅是职能部门，也承担着业务伙伴、战略与变革的管理者等等角色。待遇高低取决于你个人创造的价值。一般而言，HR部门与其他部门同等职位比，薪酬不是最高的，但也绝不是最低的。HR是一个在知识与实践上要平衡的职业，既需要有专业的知识，也非常重视实践。由于人事工作的这个特点，对从业人员的学习能力要求很高，要善于专业知识的学习；其次，从事与人打交道的工作，对人际沟通能力要求也是很高的。

做哪一行都有前途，前提是你要根据自身优势或未来发展方向去分析，通常人力资源管理需要熟悉六大模块，人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理等，作为人事必须要懂的基础，每个模块都有很大的学问，也有很多可学的东西，如果都学好了，职业发展方向还是有很多的，那就要看你自己如何把握了。不管男人选择做什么行业，只要努力上进，就是成功的男人！人力资源由于身处管理岗，与人沟通多，女性扎堆，男性稀缺，因此对于人力资源管理专业科班出身的男生就更为抢手。

热心网友时间：2022-08-09 08:34

有前景，合适，想要从事这个工作，社交能力要特别强，沟通能力也特别强，还应该提高自己辨别人的能力，然后要为企业选拔更加优秀的工人。

热心网友时间：2022-08-09 10:09

还是比较合适的。并没有发展前景，很多的hr都非常受员工的反感，而且也觉得这些hr非常的霸道，非常的不讲理。

热心网友时间：2022-08-09 12:00

男生做Hr是非常不错的，可以让自己成为高级人事经理，这样的话赚的钱是比较多的，自己的发展是比较好的。

2022男生适合人力资源这个专业吗前景怎么样

适合。整体上来看，优秀的男HR比起女HR，做到高层职位的更多!男生从事人力资源行业也是一个不错的选择。男HR在工作中可以涉及到很宽泛的行业领域，因为男性思维的深度广度和理性程度，要比女性有很大的优势。男生适合人力资源这个专业吗首先专业是不挑男生和女生的，尤其是这样的专业无论男生还是女生学习都...

男生是做人力资源的是种怎样的体验?

是一项不错的工作，薪资待遇很好，很有发展前景。并且觉得做HR的，都很会为人处世也会以后也会把你照顾的很好。

男生做HR的前景怎么样?

人力资源很多工作在外行看起来很不起眼，感觉很琐碎，平凡，而且身边从事人事的基本女性居多。其实男生做人力资源，尤其是做招聘、培训，规划这些还是很有前景的，既锻炼了口才，为人处事的能力，也同样练就应付各种疑难杂症的能力，另外，这行业做的时间越久，能力越强，相对应的“钱景”也还是挺可观的。

男生做HR好吗?这个行业前景怎么样啊?

目前HR进入门槛不高，因为大多是传统的事务性工作，前期女孩子比较有优势，拥有一定积累和沉淀和达到一定层次后男的优势会显现，特别是高层。前景在众多职业中偏中，要看具体的企业和行业，基础好首选外企锻炼学习，比较规范和系统，薪资也还不错。HR高端和外资企业的薪资优势很明显，民营和一般企业薪资水平...