怎么投诉一个人让他失去工作
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发布时间：2022-05-13 22:49
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热心网友
时间：2023-11-04 01:06
这个难度还是有的
因为 你要有真正的证据和实际的依据
而且他是是违法或者是违背道德的，
如果他是公职人员或者*人员 那么失去工作对他来说是个不错的打击很好的报复他
搞不好还要处分
如果是一个的打工的或者一般企业 问题是不大的，
总之 你要整理证据，然后找他们的领导和上一级 直接投诉就可以
热心网友
时间：2023-11-04 01:06
怎么投诉一个人让他失去工作你这种想法是不好吧如果一个人失去了工作你知道它意味着什么可能这一辈子将不会有这份工作如果你有这种想法你太坏了，我们每个人要学着善良不能因为一件事你就投诉他让他失去工作，你可以去当面的问他为什么要这样去解决而不是说投诉一个人让他丢了工作你都为人不好，要这想如果有个人或者有一天你得罪了一个人他去投诉你让你去实习去工作你会怎么想，所以要全面的想不能因为一时痛快而去做这样的不好的事情
热心网友
时间：2023-11-04 01:07
如果人生没有草稿纸，那人生有什么?
我们有铅笔，有橡皮，铅笔写字，橡皮檫字。纸上的印迹浅浅的，几乎看不见。
我们有钢笔，有涂改液，钢笔写字，涂改液涂字。纸上的印迹隐隐约约，仔细寻找，还是看得见的。
我们有电脑，可以打字，可以用“backspace”键去掉。没有了纸，也没有印记，只留下存盘。
童年，可以犯错，最多是母亲的几句责骂，或者父亲的几巴掌，这是避免不了的，事后也不了了之。
少年，同样会犯错，但父母的怪罪却少了许多，多了些宽慰和理解。可自己却不依不饶的刨根问底：犯了什么错，为什么会犯错?迷茫充斥了整个世界，无厘头的低落覆盖了理智。
到了青年，错与不错，似乎更加模糊了，学会了解释，辩解，争辩，甚至争吵。没了错，也没有了对，活着只是简单的活着。时间为我们写好我们的历史。
人生的草稿纸，到底有没有?
倘若有，那么又在哪?在童年的欢笑里，在少年的懵懂中，在青春的叛逆下。它们也许只是曾经在，而现在不在了。
它们消失了，随着16岁的雨季一同渐行渐远，直至逝去在某个黑夜，或许是某个黎明……
我的草稿纸，你们去哪了?你们又回到了我的记忆中。
你们是我孩提时代的墙壁，印下我小小的脏手印;你们是我少时的手掌心，我在掌上留下繁琐的3位数乘法计算;你们是我小学的课本，我在你们身上留下自己喜欢的卡通人物。
可惜，你们已经不在了。
墙上挂着的是高级中学的数学用表，手上永远拽着那支细杆的水性笔，课本上留下的永远是那工工整整的笔记。
我好怀念你们啊草稿纸，我好怀念，只属于我的草稿纸，你们也像我怀念你们那样怀念我吗?
为什么?为什么总有人告诉我——人生没有草稿纸!
我相信，人生绝对有草稿纸。
我坚信，他们错了，错的很原始，错的迷失了自然。
如果没有简陋的草稿纸，那么考试如何顺利进行;如果没有厚厚的草稿纸，那么如何撰写流传千古的经典着作;如果没有几千年历史的草稿纸，一个国家，一个民族，如何有今日的昌盛辉煌。
即使这样，对于一个人的人生真的像他们所说的——人生没有草稿纸。
人生关键的时刻就那么几处，你的草稿，就是你的定稿!它们不能修改，也不允许轻易被修改。
那么，你怎么办?
朋友你别困惑，不必为此紧张。此时的你，也许是铅笔，也许是钢笔，也许什么也不是，因为你只是你自己。
闭上眼睛，慢慢思考，想象眼前就有一
热心网友
时间：2023-11-04 01:07
有些公司发现员工私生活不检点也会开除的。你可以写邮件说明详细的情况，发到他们公司邮箱。当然内容必需真实有证据(照片，聊天截图），他慌称出差那段你有证据可以详细说，点出他不诚实，不衷心，正常公司不会容忍他这种行为的。再者他只是实习生，没有后台，你的投诉会给他的发展带来很大影响。
关键是你的投诉合理合法，不违背道德，比上公司闹，去*扰谩骂他有效得多。1
虽然能理解你为什么这么想，但是这会儿应该是你最不理智的时候吧~
就算他没有了这份工作，他也会有其他工作，而你把你所有精力放在这个上面，你会快乐吗？
倘若被举报的人，是违法的。110我想是，最好的见意。一般情况、*机关、还是蛮保密的。
热心网友
时间：2023-11-04 01:08
你们之间有什么冤仇吗？为什么要致人死地？
怎么投诉一个人让他失去工作
总之 你要整理证据，然后找他们的领导和上一级 直接投诉就可以
我想举报一个人,要怎么举报
目前来讲，大部分都是电话举报，例如12377举报热线、市长热线12345、110接警中心、12315消协投诉电话。当您拨打电话后，如果是工作人员接听，应先问清楚对方是不是检察机关的举报中心，是否公布的举报接收人员，确认没有拨错号码和受理人后，再讲案情；如果拨通的电话是电话自动受理系统，可按照电话中的提示...
怎样让一个人丢掉工作
一，个人在工作中发生严重的重大的食物，他就会丢掉工作。
说坏话害一个人失去工作会受到法律责任吗?
一般不会的，只有故意诬陷他人，造成一定后果，才会负法律责任。你这样只是道德和良心上受谴责。
...也是最差的路段跑。有谁知道有个什么法投诉他最有效?
人在屋檐下，不得不低头。差的路段也得有人去跑，这个没有什么好办法去投诉。目前，你可以搜集主管收受礼品的证据，向顺风总部纪检部门举报。
我投诉一个人有不正当的男女关系,会开出他的工作吗?
这种情况一般是不会开掉他的工作的，因为这种是属于道德层面的，并不是他触犯了刑法，所以最多是在道德层面对他进行一些抨击，而不会影响到他工作的
怎么让一个人自愿离开不在店里上班?
这还真有点棘手，真不讲道理的人讲理真的很难。你要是不想撕破脸，这事几乎办不到，他能这么耗着你，肯定你无数次的妥协让他肆无忌惮，所以你要是真能下的了狠心，就不可能让他自愿离开，只要他离开不管是他自不自愿你这坏人就当定了，你就不要想着自愿这回事了！你要赶他走，一次性解决单位...
怎么举报公司
一、收集证据 举报一个人或者公司、组织等，不能空口说白话，并不是你说什么就是什么，现在是法律社会，不管什么事情讲究的都是证据，所以大家首要的便是收集证据，可以把自己被欺骗过程、证据、协议、法人代表等等保留下来，若是有他们的欺诈的过程的照片或者录音，那么就更好了，总之一切相关的证据最好...
怎么能把一个人的工作弄的让他辞职
一、给他介绍一份更有诱惑的工作，比如工资高，待遇好，美女多。二、给他灌输为人工作的不好，鼓励他辞去工作去创业。三、很多人都不是很喜欢自己的工作，跟他多聊聊，套问出他的兴趣，鼓励他放弃现在不喜欢的工作，去尝试新工作。
怎样才能废掉一个男人
4. 社交支持和友谊对于一个人的幸福至关重要。破坏他的社交圈，让他失去信任和依靠的人，将使他感到孤立和无助。5. 毁掉他的事业和工作！！让他失去谋生的手段！！5. 职业和事业对于一个人的身份和社会地位至关重要。通过破坏他的工作环境或使他失去工作，可以严重打击他的自尊和生活质量。6. 毁掉...
