浅谈如何做好廉政风险防范管理工作
发布网友
发布时间：2022-04-21 22:35
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2023-07-02 03:30
*总*在十七届*纪委第六次全会上强调指出：“加强惩治和预防*体系建设，在统筹推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等各项工作的基础上，突出重点、突破难点，努力推进重点领域和关键环节改革，不断提高预防*能力和水平。”开展廉政风险防范管理，是新形势下加强党风廉政建设和反*斗争的一项重要而艰巨的任务；也是推进党风廉政建设的一项创新的举措。加强廉政风险防范管理工作，是反腐倡廉建设领域深入贯彻科学发展观的重要实践。因此，开展廉政风险防范管理，对开创和推进党风廉政建设新局面有着极其重要的意义和作用。那么，在新的形势和要求下，如何做好廉政风险防范管理工作？笔者认为，不妨从以下几个方面去考虑。一是加强对廉政风险防范管理工作的预防，建立长效预警风险机制预防是廉政风险防范管理工作的重点，预见性防范又是预防之中的重中之重。其实，通过许多案例分析，能够滋生*的人群多数是掌握实权干部和一些重要岗位的人员，或者两者为了利益相互掩护、共同参与形成结伙作案，隐蔽性强不易察觉，使防范和监督工作防不胜防，产生被动的局面。因此，做好这部分人员的防控是做好廉政风险防范管理工作的关键所在。掌握实权的领导干部和重点岗位的人员要加强学习，提高综合素质，从自身的思想、认识、行为和行动上做好风险预防工作。建立一套行之有效的思想教育和学习体系，用教育和学习的方法方式，使党员干部经常保持清醒的头脑，做到警钟长鸣。定期组织学习党的方针和*、《党内监督条例》、《党纪处分条例》等，多组织廉政警示教育活动，组织观看反腐倡廉宣传教育片以及到石嘴山廉政教育基地和警示教育基地进行廉政警示教育，利用反面典型案例分析与剖析，促进党员干部深刻反思和心灵震撼。同时，利用办公室电脑为载体，制作廉政屏保。时刻保持清醒的头脑，高度的*觉悟，增强法律法规和责任及服务意识，做到慎微、慎独、慎行，自觉抵制*。对思想和行为稍有变化，要认真对待作出正确的判断，通过谈心、教育、警示等方法方式做好预防性的思想工作，使隐患消除在萌芽状态。建立廉政风险防范的预警机制，是防止*发生最有效的途径，从思想、教育、制度、行为上做好前期预防、中期监控、后期处置“三道防线” ，形成坚不可摧的风险防范体系。常言道：“磨刀不误砍柴工”，只有加大力度做好主动预防、超前防范工作，才能有效的遏制、减少和降低*的发生。二是落实防控制度，建立动态防控监督措施管理制度不落实；或者执行力不够；或者行政不作为，也是一种**。危害性大，腐蚀面广，产生的不良影响。通过一些些典型的案例分析和剖折，制度不落实，监督流于形式。甚至，怕监督、不敢监督、不知道如何去监督。因此，建立动态防控监督措施、廉政风险信息档案库、制定防范措施及相关制度、进行廉政风险公开公示、公开承诺自己的行为规范，接受群众真正监督。也是加强廉政风险防范管理工作的一种手段。其实，综合运用各种工作手段，主动防范思想道德风险、制度机制风险和岗位职责风险，最大限度地降低*行为发生的可能性。制定前期预防措施要认真分析本单位实际和岗位实际的“风险点”，更是加强廉政风险防范管理工作关键是在。三建立廉政风险防范管理考核机制，构建廉政文化建设体系廉政文化建设是做好廉政风险防范管理工作的基石，良好的廉政文化能营造一种“以廉为荣、以贪为耻”文化氛围，能够增强廉政教育的亲和力、渗透力和感染力,从而推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。建立健全廉政风险防范管理考核机制，把责任落实到个人，甚至到整个领导层面。如果主要领导出现问题，同样视情况要追究其余副职以及监督部门未及时提醒和观察不力的责任。任何人走向*堕落不是一瞬间之事，都有一个漫长过程，过程的控制尤为重要。因此，要实行综合考核评估。针对容易滋生*的行使权力的重点环节、重点部位,建立起一整套有效的、约束力强的考核机制。比如加大对资金运作的监督和控制,规范和完善工程招标、物资采购、等各项工作的实施程序和监督制度,做好各项财务监督和经济责任审计工作等等。廉政风险防范管理工作是一个非常复杂的系统工程，涉及面广，管理难度很大，需要全员参与，共同筑起一道防腐倡廉的钢铁长城。只有坚持教育、制度、监督、惩处并重，加强领导干部和重点岗位人员的监督，才能有效的抵制*，消除风险隐患，防范各种问题的发生。
浅谈如何做好廉政风险防范管理工作
笔者认为，不妨从以下几个方面去考虑。一是加强对廉政风险防范管理工作的预防，建立长效预警风险机制预防是廉政风险防范管理工作的重点，预见性防范又是预防之中的重中之重。其实，通过许多案例分析，能够滋生腐败的人群多数是掌握实权干部和一些重要岗位的人员，或者两者为了利益相互掩护、共同参与形成结伙作案...
浅谈年轻干部如何抵御廉政风险
3. 实施保护性教育。面对反腐倡廉的复杂形势，年轻干部面临巨大压力和诱惑，应加强保护性廉政教育，帮助他们识别风险，增强拒腐防变能力。4. 加强对新提拔干部的廉政约束。在选拔年轻干部时，要将廉政素质作为重要考核指标，确保提拔的干部具备良好的廉政素质，并针对性地加强廉政教育。
浅谈年轻干部如何抵御廉政风险
因此，年轻干部如何抵御廉政风险、加强廉政教育是当前亟需研究和解决的重要课题。 一、年轻干部廉政风险分析 总体而言，青年干部在抵御廉政风险方面存在着诸多的脆弱性，主要表现在以下几个方面： 一是廉政自律的意识不强。青年干部刚走上工作岗位，未曾接受系统的廉政教育，缺乏较为深刻的廉政意识，或者虽有一...
如何做好财务部的党风廉政建设工作
要真正做到清正廉洁,就必须从源头抓起,从思想根源入手,营造“以廉为荣、以贪为耻”和“鞭挞腐败、崇尚廉政”的良好氛围,以文化倡廉、以学习思廉、以警示促廉,使廉洁意识植根于每位干部职工的头脑中,人人牢记“八荣八耻”,牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观,常思贪欲之害、常怀律己之心,不断增强清正廉洁...
浅谈国有企业党建工作如何发挥作用彰显优势
通过加强党风廉政教育和廉洁文化建设，营造廉洁从业的氛围；通过完善管理制度，加强监督检查，形成廉洁自律的保障体系；通过效能监察和案件查办，增强企业纪检监察工作的威慑力；通过推行岗位廉政风险防控管理，全方位、多角度、多层次地制定风险防范措施，完善内控制度，形成立体式防控管理体系网络，从而在教育、...
如何建立不能腐的防范机制
浅谈如何建立预防腐败的机制 1、制度建设要符合全面落实科学发展观的要求 制度建设要以科学的发展观为统领,按照树立和落实科学发展观的要求,坚持为人民服务的原则,进一步推进党风廉政建设和反腐败工作,坚决纠正损害群众利益的行为,把人民群众的利益维护好、实现好、发展好。要通过学习和掌握科学发展观的内涵和精神实质来...
如何抓好两个责任落实的对策及建议
1、加大宣传教育，提高思想认识。“两个责任”是深入推进党风廉洁建设和反腐败斗争的牛鼻子，是一个协调运作的有机整体，不可偏废；必须一同落实，一同推进。因此，要充分运用地方报刊、电视台、网站、手机报、宣传栏、户外广告等媒体，增强基层党委、纪委履行“两个责任”的自觉性，进一步 明确“两个责任...
浅谈如何做好巡察整改工作
其次，严守纪律规矩，坚守底线思维，对纪律规矩毫不妥协，层层传导压力，通过谈心谈话制度及时发现并防范廉政风险，确保管理规范，风险消除于无形。再次，扎实调研作风，深入基层解决问题。以问题为导向，真抓实干，关注基层难点和群众关切，通过调研为基层提供实际帮助，优化工作环境。最后，创新工作思维，面对新...
浅谈如何预防执法执勤队伍职务犯罪
回答：作者:广东公安边防总队中山边防检查站站长 刘凯旋随着改革开放的不断深入和经济建设的快速发展,边检站所处的社会环境和面临的形势任务也随之发生了变化,边检执勤人员担负着把关的重任,手中握有一定的权力,在复杂的环境中,如何正确履行职责、行使职权,预防职务犯罪案件的发生,已成为当前边防检查站...
警务站站长工作总结?
创建服务型党组织,建立O2O微信服务群;五是认真开展谈心谈话,共开展谈心谈话19次;六是认真开展双报到银龄守护活动;七是认真开展驻村(社区)包片工作;八是讲好党课,将上级精神及时传达,到村(社区)讲党课6次;九是认真抓好廉政风险防控工作,对重点区域开展自查督促整改;十是开展好警示教育,抓好预防;十一是组织好各类...
