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我是男的想找一份行政文职类的工作合适吗?

发布网友发布时间：2022-05-15 22:42

共5个回答

热心网友时间：2024-03-21 16:51

呵呵，我们公司行政专员、主管、经理都是男的。再某些方面，其实男生当行政比女生更有优势，有些公司还指定只招男生。其实工作无分贵贱，也部分性别（个别特殊工种除外）。个人认为，只要有心，没有办不到的事。
不知你是否有工作经验，如果没有，那刚开始就谦虚点，以积累经验为主，别强调太多的条件（工作环境、住宿要求、薪资等），学到东西才是硬道理。如果你已经有一些经验，不是行政的经验也没关系。有时间多上上人才网，多逛逛百度知道，多搜搜文库，上面很多教人如何面试的信息。行政工作万变不离其宗，自己在面试前多做点资料搜索，知己知彼百战百胜，自己心理也会自信多，自然面试也会顺利很多。
另外，行政和人事是有区别的，不管你日后往哪个方面发展，我个人比较建议根据自己的学历、经验、性格、兴趣、未来的发展方向等因素来考虑哪方面更适合自己。行政的职位，几乎每家公司、企业都需要，工作大体类似，但细分起来却可能会有很大的差异。
一般而言，行政倾向于服务，而专员/助理主要是协助上司处理日常工作：
1、负责人员招聘、培训、入职手续办理
2、管理人事档案、劳动合同
（以上2点如果公司规模大，这一块会由人事部专人负责）
3、饭堂、车辆、设备、保安等管理
4、各项行政费用的跟踪和使用记录
5、文具管理
6、行政主管临时交代的其他工作
7、考勤（公司规模大，会有考勤专员负责的）
8、会议记录等

基本是这样，看公司规模，规模小的，负责的事情会多一些，学的东西也多一点。公司规模大，各人所负责的事项较明确，他们通常把行政和人事分开2个部门，各自负责各自的版块，而且要求的专业性比较强。
偏向于专业方向的晋升空间：
行政文员/助理——行政专员——行政主管/办公室主任——行政经理——行政总监
人事助理——人事专员（再细分有考勤、招聘、绩效、培训、薪资、企业文化等）——人事主管——人事经理——人力资源总监
希望这点小意见，可以帮到你~

热心网友时间：2024-03-21 16:52

男孩做行政类的工作没有什么大发展的，工资待遇也就是一般般，而且是个青春饭，你还是真真实实的学点什么技术吧，起码有个技术在手以后生活就不用愁了，现在学3G通信或是嵌入式开发都不错，起码能一直工作到你退休

热心网友时间：2024-03-21 16:52

这类工作没有性别要求，这做个需要心细，思维周密，不是路痴就更好了，给公司买东西或者是出去办点事情啥的不认路很不方便。有的公司的行政可能会需要办公司同事的保险啥的，最好对这方面也有一定的了解，不知道你是什么地区的，我见津门人才网、首都人才网有很多招聘行政的，可以去看看。