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全国最缺工100个职业排行榜出炉,这些企业为何这么缺工?

发布网友发布时间：2022-05-15 17:49

共5个回答

热心网友时间：2024-02-25 23:21

全国最缺工100个职业排行榜已经出来了，分别是营销员，保洁员，保安员，商品营业员以及餐厅服务员等等，这就是排名前五的几个职业。
在1月26号的时候，*就发布了关于2020年最缺工的100个职业，排行以上的就是前五名的几个职业，快递员已经退出了前十，就是由于这几年很多大学生都加入了外卖和快递行业，导致了这个行业已经出现了饱和的状态，在前十个职业当中，房地产经经纪人也是十分缺人的，不过晚上有人能够在这个行业做成功，毕竟每个月能够卖出几套房的人还是很少的，就算是你能够卖出几套房，也可能达不到公司的标准，所以很多人都在干了几个月之后就辞职了，那么之所以会出现一些行业非常的缺工，那么可能是由于某些行业受到了社会的歧视，或者是要求非常的高造成的。
全国最缺工的100个职业排行榜已经出来了，之所以这些行业非常的缺人，就是由于他可能受到了社会的歧视。
我们可以看到最缺工的职业前两名分别是营销员和保洁员，这两个职业在社会上的地位不怎么高，而且人家他们的福利非常的少，所以才导致了很多人不愿意去应聘这些职业。我们首先来解释一下营销员为什么最缺人，首先营销员说白了就是导购员，在一些商城里面就可以看到很多的导购员向你介绍这个店里面卖了什么东西，都是别人花钱请来的，如果你还不明白的话，那么你可以看一下超市里面的很多老阿姨，他们就是营销员，向你介绍商店里面东西的位置以及将超市里面的东西摆放整齐，很多的大学生或者是一些有地位的人要想做这行的话，根本就不需要任何的学历，也不需要任何的技术，他们大多数都是在兼职的时候才会应聘这个职位，如果想要正式做的话是不可能的，所以就导致了这个行业非常的缺人，还有就是保洁员，一般都是上了年纪的老头老太太才会在大街上扫地，你要想让211或者985大学的毕业生去应聘这些职业，那是不太可能的。
全国最缺工的100个职业排行榜已经出来了，之所以这些行业非常的缺人，可能是由于假缺工现象导致的。
在这100个职业当中，营销员和保洁员就排在前面两个，还有可能是由于时效性导致的，首先要在放假期间的时候，人们才会去招聘大量的营销员，因为那个时候才有很大的人流量，在孩子们放寒假或者暑假的时候，人们才需要保洁员或者是家政的保姆，所以才会对保洁员的需求量增大，因此有些职业是受到季节性的影响。
如果想要让企业不那么缺人，那么应当提高工人的福利，让他们感受到自己的工作是值得的，提高

热心网友时间：2024-02-25 23:21

我觉得主要还是这些工作太辛苦了，同时也没有什么收入。

热心网友时间：2024-02-25 23:22

因为很多人都看不起这样的工作，会认为这样的工作没有面子。