然而，对人不对事则强调了人际关系的重要性。在处理问题时，我们应该注重与他人的沟通、尊重和理解。通过关注人与人之间的关系，我们可以建立积极的合作环境，增强团队凝聚力，并促进有效的合作和共享。
综上所述，核心思想是：在处理问题时，我们应该既注重客观公正地对待事情，又要重视与他人的关系和沟通。这样能够实现公正和合作的双赢局面。
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