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工人干活三个月没有领到工资是一个严重的问题。首先,工人应该与雇主进行有效的沟通,了解为什么没有领到工资。如果雇主没有合理的解释或敷衍回答,工人可以寻求法律援助。在这种情况下,工人应该保留所有相关证据,如工作合同、工作记录和任何与工资有关的文件。其次,工人可以向当地劳动监察部门或工会求助,寻求帮助和建议。最后,如果上述措施都无法解决问题,工人可以考虑提起法律诉讼,维护自己的权益。
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