什么决定了你的工资?
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发布时间：2024-04-21 11:23
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热心网友
时间：2天前
三个方面吧：公司，你入职的资历，你今后的工作心态。
先说入职资历，比如技术职称、工作经验、学历等，会影响你的基本工资；
然后是你的工作心态，因为入职后，你的同事与直接领导会观察你的工作能力怎么样，要是邋遢，做事情不让人不放心，那么你的工资水平就不会再长了，接触的工作也会是非常大众化的--基本人人都可以做的工作。但是反过来，你的上进心很强，目前的工作都完成的很好，并且让人感觉你大材小用了，那结果我觉得你也会猜到~~ 我们公司的部门经理，年龄基本都在27-30之间，就是这样一步一步提拔的。
第三，说公司，要是公司真的很尊重人才，那么公司不会在乎用工资多付你2000-3000元，要是觉得公司不太靠谱，还是多学点东西，早早跳槽吧
随便说说，仅供参考。
热心网友
时间：2天前
个人能力是首要的原因，学习能力是涨工资的必要条件，另外用人单位也是决定你工资收入的另一个重要因素。
热心网友
时间：2天前
方方面面，如学历，智慧，素质，个人人品........追问能说的详细点吗？
追答个人素养人品，学历智慧，这四点包括了很多很多，如有智慧有素养的人工作会为单位尽心尽力，把单位的事当作自家的事来完成，这样的员工能不讨老板喜悦么，被老板看重么，自然而然的职位就会慢慢上升，工资也随着职位的上升而上涨。你说呢？
热心网友
时间：2天前
knowledge
热心网友
时间：2天前
老板决定了你的工资
决定你收入的9个细节别不当回事有时候不是老板给你多少薪资，而是自身的价值决定了你拿多少薪资。能力到位了，收入自然会到位。所以持续不断地学习技术和本领，是为自己升值的必要手段。决定你收入的9个细节别不当回事2在求职前，除了撰写简历、收集各类...
我们的工资取决于什么?
1）行业利润率说白了工资也是企业的成本，赚的多才能给的多.都觉着金融和互联网的收入高，那是因为金融行业钱生钱，利润空间极大。互联网行业的主要成本就是人员和日常的开销，电脑神马的，这两个行业的利润空间极大，故而...
什么决定了你的工资?
先说入职资历，比如技术职称、工作经验、学历等，会影响你的基本工资；然后是你的工作心态，因为入职后，你的同事与直接领导会观察你的工作能力怎么样，要是邋遢，做事情不让人不放心，那么你的工资水平就不会再长了，接触...
职场人的薪资是由什么决定的呢?
职场人的薪资是由什么决定的。首先，当然是由岗位职业技能等级决定的，这里面包括了学历、资历、项目经验、人脉资源等等。其次，是由市场行情决定的。再次，还有一些其他的因素，比如所处城市、地区、行业、企业等等。
9个细节决定你的收入
6人设:不要小瞧朋友圈这是一个分分钟就能解决你眼中的"大事"的地方。7自控:控制自己的情绪、欲望、恶习8方向:努力也要有个方向否则就是白耽误功9价值:有时候不是老板给你多少工资而是自身的价值决定了你拿多工资。(包括生活...
是谁决定了我们的薪酬
也许：你不满当前工资水平，想知道同单位中周围人的工资数，才会判断自己对工资是否满意。紧紧比同事多几十块钱你就满意了！？这就错了！那么，谁决定我们的薪资呢？是同行！是同行兄弟单位中相同部门的人。你的竞争对手...
在市场经济中,工资是由什么决定的?详细点。
关于工资的决定,西方经济学理论体系中有两个重要的理论:边际生产力决定论和均衡价格决定论,前者认为劳动者工资是由劳动力的边际生产力决定,后者认为劳动者的工资是由劳动力市场上劳动力供求均衡决定。（在从国富论开始到现今...
决定你工资上限的到底是什么?
其次人具有多方面的能力，这些能力综合到一起，影响着个人的办事效率，进步速度，处事态度，价值观念，这些不都决定着工资上限吗？相对一个干啥啥不行，谈什么都是白搭格局：是对认知范围内事物认识的程度及所做事情和结果...
职场上,到底是什么决定了你收入的高低?
比如你很健谈，很容易和同事们打成一片，是同事们的开心果，每次团队活动都积极参与，领导有些什么杂事你也第一时间完成，这样能得到老板的喜欢和重用，工资自然会高。4、当能力等同时，学历越高，工资越高虽然说学历不能...
能决定你工资高低的,究竟是你的哪些职业素养?
能决定你工资高低的，究竟是你的哪些职业素养？促进薪水配方的内容和工作结果公示，相反比较，不难发现，无论是促销工资，还是工作，第一件事是需要有些东西，这些东西可以帮助你让别人相信同事认出你，老板愿意给你一个重要...
